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転職エージェント 評判・口コミ・ランキング 管理人コラム: 【幅広いニーズに対応できる人材】 転職活動を行うときは、就きたい仕事を決めることも大きなポイントになります。 これまでの経験を活かすのか、まったく畑違いの仕事にチャレンジするか、大きく分けると2つの方法が考えられます。 もちろん、帰郷して親と同居する場合など、通勤範囲内に希望する業種や職種がない場合は、思い通りの転職が叶わないかもしれません。 転職をするときの年齢や家族構成などによっては、自分の希望だけでなく、家族の生活を守ることを優先する必要がありますので、その点とのかみ合わせも大きな課題になります。 一方、中途採用の求人を行う企業の多くは、即戦力を求めています。 また、営業や接客業などでは、幅広い年齢層を相手にすることもありますので、それに対応できるスキルが求められます。 このように考えると、ある程度人生経験を積んだ年代のほうが、転職に有利になる可能性も高くなります。 たとえば、医療介護関係での求人は今後も増えることが予想されますが、施設利用者やその家族に対応できるためには、やはり、人生経験は欠かせない大切なものです。 また、看護師の場合、病院のハードな仕事をずっと続けることは、年齢的にもだんだんきつくなります。 しかし、訪問看護の道を選ぶことで、体への負担が軽減できるだけでなく、一人ひとりとじっくり向き合えることも可能です。
転職エージェント 評判・口コミ・ランキング 管理人コラム: 【未経験の分野へのチャレンジは?】 学生時代にアルバイトを経験する人もいますが、その延長で就職するのではなく、「就職先は別」と捉えている人も少なくありませんね。 このように、アルバイト先と就職先は異業種の場合は、「未経験分野へのチャレンジ」ともいえます。 もちろん、働きながら資格取得を目指している人の場合、資格が取れるまではパートやアルバイトという形態の場合もあります。 転職活動を行う場合、まったく未経験の分野にチャレンジすることは、無謀なことかもしれません。 自分は、前向きな気持ちがあっても、受入先企業が期待するものとの「ギャップ」があるため、すんなりと転職できるかどうかは微妙です。 特に、年齢が高じるにつれて未経験の分野への転職は、かなり勇気が必要です。 たとえば、ずっと営業畑できた人が製造ラインに配置されると、自分の都合で席を離れられない窮屈さを感じます。 また、1分1秒という緊張感がある職場では、マイペースで仕事をこなしてきた人にとっては、全体の空気を読むのが厳しいかもしれませんね。 もちろん、採用する側は、異業種の経験者を迎えることにより、職場のマンネリ化を防ぐことが期待できます。 そのため、未経験の分野へチャレンジするときは、自分の可能性と企業が求めるものとのバランスを考えることをお勧めします。

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